Themen

Antrag  an den Hauptausschuss am 29.06.2016 und den Rat der Stadt Wuppertal am 04.07.2016 Der Antrag wurde abgelehnt. Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN beantragt, Hauptausschuss und Rat der Stadt mögen wie folgt beschließen: Die Stadt Wuppertal setzt sich mit allen ihr zur Verfügung stehenden Möglichkeiten dafür ein, dass der Frauenanteil in der Führungsebenen der städtischen Tochtergesellschaften deutlich zunimmt. Um dieses Ziel zu erreichen, werden folgende Maßnahmen umgesetzt: 1. Die Stadtverwaltung entwickelt unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten mit den Unternehmen, an denen die Stadt Mehrheitseignerin ist, jeweils ein Unternehmensspezifisches Rahmenkonzept zur Förderung von Frauen in Führungspositionen mit dem Ziel, die Zahl an Frauen auf allen Leitungsebenen dieser...

Zur Kritik des Landtagsabgeordneten Marcel Hafke (FDP) an der vom Landtag beschlossenen Dienstrechtsreform nimmt unsere Stadtverordnete und frauenpolitische Sprecherin Tanja Wallraf Stellung: „Frauen stoßen nach wie vor in ihrem Berufsleben an die sogenannte „gläserne Decke“, die ihren Aufstieg in Führungspositionen oftmals verhindert. Unsere Gesellschaft verfolgt jedoch das Ziel, dass Frauen zu gleichen Teilen in der freien Wirtschaft oder aber auch bei Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden ihre Qualifikationen einbringen und Führungspositionen bekleiden können. Die Landtagskoalition von SPD und GRÜNEN hat nun mit dem Beschluss der Dienstrechtsreform dafür gesorgt, dass der endlose Kriterienkatalog bei der Beförderung von Beamtinnen und Beamten entrümpelt wird und somit öfter dazu...

Rede unserer gleichstellungspolitischen Sprecherin Tanja Wallraf in der Sitzung des Rates der Stadt Wuppertal am 02.05.2016 Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, wir danken der Verwaltung für die Erstellung des Gremienberichts. Er zeigt mal wieder, dass sich beim Thema Geschlechterparität in unseren Gremien nichts Wesentliches verändert hat. Für die Zahlenliebhaber*innen unter uns: 66 Stadtverordnete, davon 23 Frauen In 20 Aufsichtsgremien lediglich zwei Frauen in Leitungsfunktion von 151 Menschen in Aufsichtsgremien 33 Frauen. Ich glaube, dass das zu wenig ist, da möchte niemand widersprechen. Es zeigt sich einfach, dass Papier geduldig ist. Denn obwohl alle Fraktionen die Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Rat beschlossen haben, sind die...

Antrag an den Ausschuss für Gleichstellung am 01.03.2016 Sehr geehrte Frau Böth, die Mitglieder des Ausschusses für Gleichstellung werden gebeten, folgenden Beschluss zu fassen: Die Verwaltung wird gebeten, 1. zur nächsten, spätestens aber zur  Sitzung des Ausschusses für Gleichstellung am 28.06.2016 einen TOP Geschlechtergerechter Haushalt aufzunehmen und 2. den Ausschussmitgliedern Strategien zur Umsetzung von Gender Budgeting in institutionellen Haushalten vorzustellen sowie 3. für die Diskussion ein konkretes, beispielhaftes Thema einer Produktgruppe des städtischen Haushaltes vorzubereiten. Begründung: In der Ratssitzung am 09.03.2015 wurde der bündnisgrüne Antrag, den städtischen Haushalt Schritt für Schritt geschlechtergerecht aufzustellen, beraten, aber nicht beschlossen. Die Relevanz des Themas wurde anerkannt, indem der Beschluss gefasst wurde,...

Rede unserer Fraktionsvorsitzenden Anja Liebert in der Sitzung des Rates am 07.09.15 Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, meine Damen und Herren, ich habe ja nur zwei Minuten Redezeit übrig. Wir haben heute sehr viele Themen gehabt und sollten jetzt bei diesem wichtigen Thema, Aktionsplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern, nicht auf die zwei Minuten verzichten, die wir noch mit dem Thema uns beschäftigen noch können. Viele Maßnahmen aus dem Plan sind ja schon erfolgreich umgesetzt wurden, viele Dinge finden auch regelmäßig statt, ich erinnere an den Girls- und Boys Day zur Berufsorientierung. Viele Bereiche werden auch weiter fortgeführt, das wird in diesem Bericht deutlich....

Rede unserer  gleichstellungspolitischen Sprecherin Tanja Wallraf in der Ratssitzung am 09.03.2015 Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, sehr geehrte Damen und Herren, mehr als die Hälfte der Wuppertaler Bevölkerung ist weiblich. Deshalb ist die Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit eine zentrale Querschnittsaufgabe und darf beim Thema Geld nicht aufhören. Viele Probleme, wie ungleiche Löhne oder zu vorsichtige Quoten der Bundesregierung können wir von Wuppertal aus nicht steuern, was wir aber angehen können, ist ein geschlechtergerechter Haushalt. Denn der städtische Haushalt wirkt sich sowohl hinsichtlich der Einnahmen als auch der Ausgaben unterschiedlich auf Männer und Frauen aus. Anhand von zwei Beispielen möchte ich Ihnen gerne verdeutlichen, worum es geht: In...

Zur Sitzung des Ausschusses für Gleichstellung beantragt die GRÜNE Ratsfraktion, dass der städtische Haushalt geschlechtergerecht werden soll. Tanja Wallraf, gleichstellungspolitische Sprecherin der GRÜNEN Ratsfraktion: „Der städtische Haushalt ist nicht geschlechtsneutral. Er legt politische Prioritäten fest und ist damit ein wichtiger Ansatzpunkt für Geschlechtergerechtigkeit. Er wirkt sich sowohl hinsichtlich der Einnahmen als auch der Ausgaben auf Männer und Frauen unterschiedlich aus. Das geht aber aus der Art, wie unsere Verwaltung ihn erstellt, nicht hervor. Deshalb wollen wir ihn Schritt für Schritt geschlechtergerecht aufstellen. Die Verwaltung, aber auch die Fachausschüsse sollen dabei aktiv mitwirken. Der Haushalt soll daraufhin überprüft werden, inwieweit Mittel eher einem Geschlecht...

Antrag an den Ausschuss für Gleichstellung am 03.03.2015, an den Hauptausschuss am 04.03.2015 und an den Rat der Stadt Wuppertal am 09.03.2015 Der Antrag wurde abgelehnt. Sehr geehrte Frau Böth, sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, mehr als die Hälfte der Wuppertaler Bevölkerung ist weiblich. Die Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit ist eine zentrale Querschnittsaufgabe, die sich auf alle Arbeitsbereiche und Entscheidungsprozesse erstreckt. Der Rat der Stadt hat am 29.03.2004 die Umsetzung von Gender Mainstreaming beschlossen. Gender Budgeting ist eine Anwendung von Gender Mainstreaming im Haushaltsprozess, der nun in Wuppertal zur Anwendung kommen soll. Deshalb beantragt die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, der Ausschuss für Gleichstellung, der Hauptausschuss und der Rat der Stadt...

Gemeinsamer Antrag der Fraktionen Bündnis 90/DIE GRÜNEN, Die Linke. und WfW an den Ausschuss für Gleichstellung am 09.12.2014 und den Rat der Stadt Wuppertal am 15.12.2014 In der Sache erledigt. Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, der Ausschuss für Gleichstellung und der Rat der Stadt Wuppertal mögen entscheiden: Die WSW-Aufsichtsratsmitglieder, die der Rat der Stadt Wuppertal entsandt hat, werden gebeten, sich verstärkt der Gleichstellungspolitik anzunehmen, indem sie einen Gleichstellungsbericht anfordern und die Gleichstellungsbeauftragte der WSW in ihrer Arbeit unterstützen. Begründung: Der Gleichstellungsausschuss beschäftigt sich fortlaufend mit der Gleichstellungsarbeit in den städtischen Tochterunternehmen. Dazu hören die Ausschussmitglieder in regelmäßigen Abständen Berichte aus den Unternehmen und diskutieren die möglichen Verbesserungen...

Rede unserer Stadtverordneten Tanja Wallraf  in der Sitzung des Rates am 15.12.2014 Herr Oberbürgermeister, meine sehr geehrten Damen und Herren, wir sind gegen die Erledigung des Tagesordnungspunktes. Die Stadt Wuppertal, allen voran der Oberbürgermeister selbst haben sich Gleichstellung auf die Fahnen geschrieben, dies muss selbstverständlich auch für Töchterunternehmen gelten. Die Gleichstellungsbeauftrage der WSW benötigt dringend unsere Unterstützung. Sie ist seit 2012 bestellt, da das Vergabegesetz dies fordert. Wie wenig die WSW diese Aufgabe ernst nehmen belegt, dass es bis heute keine eigens für Gleichstellung geschaffene Stelle oder gar ein Budget gibt. Die zuständige Mitarbeiterin ist lediglich freigestellte Betriebsrätin, die alleine gegen Windmühlen kämpft. Ein Frauenförderplan...