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Gemeinsamer Antrag der Fraktionen Bündnis 90/DIE GRÜNEN, Die Linke. und WfW an den Ausschuss für Gleichstellung am 09.12.2014 und den Rat der Stadt Wuppertal am 15.12.2014 In der Sache erledigt. Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, der Ausschuss für Gleichstellung und der Rat der Stadt Wuppertal mögen entscheiden: Die WSW-Aufsichtsratsmitglieder, die der Rat der Stadt Wuppertal entsandt hat, werden gebeten, sich verstärkt der Gleichstellungspolitik anzunehmen, indem sie einen Gleichstellungsbericht anfordern und die Gleichstellungsbeauftragte der WSW in ihrer Arbeit unterstützen. Begründung: Der Gleichstellungsausschuss beschäftigt sich fortlaufend mit der Gleichstellungsarbeit in den städtischen Tochterunternehmen. Dazu hören die Ausschussmitglieder in regelmäßigen Abständen Berichte aus den Unternehmen und diskutieren die möglichen Verbesserungen...

Rede unserer Stadtverordneten Tanja Wallraf  in der Sitzung des Rates am 15.12.2014 Herr Oberbürgermeister, meine sehr geehrten Damen und Herren, wir sind gegen die Erledigung des Tagesordnungspunktes. Die Stadt Wuppertal, allen voran der Oberbürgermeister selbst haben sich Gleichstellung auf die Fahnen geschrieben, dies muss selbstverständlich auch für Töchterunternehmen gelten. Die Gleichstellungsbeauftrage der WSW benötigt dringend unsere Unterstützung. Sie ist seit 2012 bestellt, da das Vergabegesetz dies fordert. Wie wenig die WSW diese Aufgabe ernst nehmen belegt, dass es bis heute keine eigens für Gleichstellung geschaffene Stelle oder gar ein Budget gibt. Die zuständige Mitarbeiterin ist lediglich freigestellte Betriebsrätin, die alleine gegen Windmühlen kämpft. Ein Frauenförderplan...

Die GRÜNEN gaben den Anstoß: der Gleichstellungsausschuss gibt eine Erklärung zum morgigen Internationalen Tag „Nein zu Gewalt an Frauen“ heraus. Tanja Wallraf, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN: „Wir GRÜNE haben eine Initiative aus dem Landtag aufgegriffen. Dort hat der Gleichstellungsausschuss mit sehr großer Mehrheit eine Resolution zu frauenfeindlicher Werbung beschlossen, dem diesjährigen Schwerpunktthema des am 25.11.14 stattfindenden Internationalen Tages Nein zu Gewalt an Frauen. Wir haben den Text für Wuppertal übernommen und als Antrag an den Gleichstellungsausschuss am 04.11.14 gestellt. Unser Ziel war es, dass der Ausschuss sich mit dem Tag befasst und öffentlich Stellung bezieht. Mit Verweis auf die Kurzfristigkeit wurde er leider nicht...

Antrag an den Ausschuss für Gleichstellung am 04.11.2014 Der Antrag wurde von der Tagesordnung gesetzt. Sehr geehrte Frau Böth, die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN beantragt, der Ausschuss für Gleichstellung möge anlässlich des Internationalen Tages „Nein zu Gewalt an Frauen“ am 25.11.2014 folgende Resolution beschließen: Werbung erzeugt Aufmerksamkeit, Konsumbedürfnisse und Vorbilder, die die beworbenen Produkte mit Lebensstilen, -gefühlen und -zielen bestimmter Rollenbilder verknüpfen. Sie bedient sich dabei kultureller Zeichen und Bilder und prägt diese mit. In der Werbelandschaft werden immer wieder sexistische, diskriminierende und frauenfeindliche Motive verwendet. Derartige Werbung reduziert Menschen auf überkommene Normen und diskriminierende Rollenvorstellungen und festigt Geschlechterklischees. Sexistische, diskriminierende und frauenfeindliche Werbung hat negative...

Die Kindertagespflege ist ein unentbehrlicher Baustein für die Familien in Wuppertal. Die Bedeutung muss sich auch in der Vergütung widerspiegeln. Seit Monaten streiten die Tagespflegepersonen in Wuppertal für eine angemessene Bezahlung, zuletzt hatten sie vor Gericht damit Erfolg. Die Stadtverwaltung passt deshalb in einer Verwaltungsvorlage für die Ratssitzung am kommenden Montag die Vergütung an, aber nur um einen sehr geringen Betrag. Die bisherige Vergütung von 3,90 Euro soll nun auf 4,50 Euro angehoben werden. Tanja Wallraf, GRÜNE Stadtverordnete und Expertin für Tagespflege: „Für erwerbstätige Frauen und Männer sind familienähnliche und flexible Betreuungsformen wichtig, um Familie und Arbeit miteinander verbinden zu können. Die Tagespflege in...

Die Antwort des Oberbürgermeisters finden Sie in dieser PDF-Datei: Antwort Kl Anfrage Anonyme Bewerbungen Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, am 17.09.2012 legte die Verwaltung auf der Grundlage eines GRÜNEN Antrages dem Rat der Stadt Wuppertal einen Bericht vor, in dem die Durchführung von Pilotprojekten von Anonymen Bewerbungen angekündigt wurde. Darüber hinaus wurde zugesagt, dass die zuständigen politischen Gremien zeitnah über die Ergebnisse der Pilotprojekte informiert werden. Seitdem sind nun fast 1 ½ Jahren vergangen, in denen die Verwaltung keinen Bericht vorgelegt hat. Vor diesem Hintergrund bitten wir Sie um Beantwortung der folgenden Fragen: Aus welchen Gründen wurde nach September 2012 kein Sachstand über die  Pilotprojekte zur Anonymen...

Die GRÜNE Fraktion hat heute eine Kleine Anfrage an Oberbürgermeister Peter Jung gestellt, in der sie nach dem Sachstand der Anonymen Bewerbungen fragt. Der Stadtrat hatte 2012 den Startschuss für Pilotprojekte gegeben. Bislang wurde  von der Verwaltung noch keine Auswertung vorgelegt. Anja Liebert, stellvertretende Fraktionsvorsitzende und Spitzenkandidatin: „Wir haben uns sehr gefreut, dass im September 2012 eine GRÜNE Initiative vom Rat auf den Weg gebracht wurde. Alle Fraktionen, der Personalrat, die Gleichstellungsstelle und die Schwerbehindertenvertretung gaben damals grünes Licht. Seither ist leider nichts passiert, weder die Politik noch die Öffentlichkeit wurden über die Ergebnisse informiert. Das bedauern wir sehr, denn Menschen mit Migrationshintergrund...

Eine gerade veröffentlichte Untersuchung bestätigt, dass Menschen mit Migrationshintergrund bei gleichen Startbedingungen geringere Chancen haben, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Peter Vorsteher, Fraktionsvorsitzender: „Schon im April letzten Jahres legte die Antidiskriminierungsstelle in Berlin einen Abschlussbericht ihres Projektes zu anonymisierten Bewerbungsverfahren vor, das zu ähnlichen Ergebnissen kommt. Demnach haben Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund in einem anonymen Verfahren bessere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Auf GRÜNE Initiative hin hat der Rat der Stadt im September 2012 beschlossen, bei den städtischen Töchtern drei Pilotprojekte aufzulegen, um anonyme Bewerbungen auch in Wuppertal zu erproben. Selbst 1 ½ Jahre nach Beschlussfassung gibt es keine Informationen, was in der...

Der Wuppertaler Gremienbericht stellt der Stadt ein schlechtes Zeugnis aus. Darin wird die Unterrepräsentanz von Frauen in der Wuppertaler Politik klar beziffert. 3 Beispiele daraus verdeutlichen das Missverhältnis: –        Der Rat der Stadt Wuppertal setzt sich zu ca. 2/3 aus Männern und nur zu 1/3 aus Frauen zusammen. –        In 20 Aufsichtsgremien gibt es nur 2 Frauen in Leitungsfunktionen –        Ebenso sind von den 151 Menschen, die in Aufsichtsgremien entsandt wurden, 118 Männer und nur 33 Frauen. Um diesen Missstand zu beseitigen, hat die GRÜNE Ratsfraktion einen Antrag zur Ratssitzung am 24.02.2014 gestellt. Darin werden die Stadtverordneten aufgefordert, sich für die Erhöhung des Frauenteils in den...

Antrag an den Hauptausschuss am 19.02.2014 und an den Rat der Stadt Wuppertal  am 24.02.2014 Der Antrag wurde abgelehnt. Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN beantragt, die Mitglieder des Hauptausschusses und des Rates der Stadt mögen folgenden Beschluss fassen: Die Mitglieder des Rates der Stadt Wuppertal bekräftigen die Bedeutung der paritätischen Beteiligung von Frauen in allen Gremien auf allen Ebenen und setzen sich auch persönlich dafür ein, den Frauenanteil in den Wuppertaler Gremien zu erhöhen. Dies betrifft Fachausschüsse, Ausschussvorsitze, Sondergremien und Aufsichtsräte gleichermaßen. Begründung: Der Gremienbericht, der im Gleichstellungsausschuss am 06.11.2013 vorgelegt wurde, listet die Unterrepräsentanz von Frauen auch in der Wuppertaler...