{"id":3939,"date":"2013-02-21T13:11:06","date_gmt":"2013-02-21T13:11:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gruene-wuppertal.de\/fraktion\/?post_type=presse&amp;p=3939"},"modified":"2013-02-21T13:11:06","modified_gmt":"2013-02-21T13:11:06","slug":"gruner-antrag-zum-equal-pay-day-einstimmig-beschlossen","status":"publish","type":"pressemitteilungen","link":"https:\/\/gruene-wuppertal.de\/fraktion\/pressemitteilungen\/gruner-antrag-zum-equal-pay-day-einstimmig-beschlossen\/","title":{"rendered":"GR\u00dcNER Antrag zum Equal Pay Day einstimmig beschlossen"},"content":{"rendered":"<p>In der gestrigen Sitzung des Ausschusses f\u00fcr Gleichstellung wurde auf Initiative der GR\u00dcNEN Ratsfraktion einstimmig beschlossen, st\u00e4rker gegen das Lohngef\u00e4lle zwischen Frauen und M\u00e4nnern vorzugehen.<\/p>\n<p><strong>Gerta Siller<\/strong>, gleichstellungspolitische Sprecherin der GR\u00dcNEN:<\/p>\n<p>\u201eWir freuen uns, dass an diesem Punkt alle Fraktionen einig sind. In einem Antrag haben wir die Verwaltung um Analyse der Lohnunterschiede in der Stadtverwaltung gebeten und um Pr\u00fcfung, welche Ma\u00dfnahmen f\u00fcr mehr Lohngerechtigkeit sorgen werden. Dabei wird auch die Einf\u00fchrung einer Frauenquote gepr\u00fcft.\u201c<\/p>\n<p>Das Statistische Bundesamt hat berechnet, dass Frauen in Deutschland 22 % weniger verdienen als M\u00e4nner. Damit entgeht Deutschland im europ\u00e4ischen Vergleich nur knapp der \u201eroten Laterne\u201c. Zum \u00f6ffentlichen Dienst sagt die Statistik, dass der Verdienstabstand \u201enur\u201c bei 7% liegt. Das hat nat\u00fcrlich mit der starken Tarifgebundenheit zu tun.<\/p>\n<p>Bei der Stadtverwaltung K\u00f6ln wurde z.B. ein Verdienstabstand von knapp 10% ermittelt, das macht 2 Euro brutto pro Stunde. F\u00fcr Wuppertal sind die Daten noch nicht bekannt, das wird mit der Beschlussfassung des GR\u00dcNEN Antrages nun anders.<\/p>\n<p><strong>Hintergrund: <\/strong><\/p>\n<p>Der Aktionstag \u201eEqual Pay Day\u201c findet seit 2008 j\u00e4hrlich statt und markiert den Entgeltunterschied zwischen den Geschlechtern in Deutschland als den Zeitraum, den Frauen \u00fcber den Jahreswechsel hinaus arbeiten m\u00fcssten, um auf das durchschnittliche Vorjahresgehalt von M\u00e4nnern zu kommen. Dieses Jahr ist das der 21. M\u00e4rz.<\/p>\n<p>Mit Beschlussfassung des GR\u00dcNEN Antrages wird die Grundlage f\u00fcr eine konkrete Analyse der Zahlen in der Wuppertaler Stadtverwaltung geschaffen.<\/p>\n<p>Den GR\u00dcNEN Antrag im Wortlaut finden Sie <a href=\"https:\/\/www.gruene-wuppertal.de\/fraktion\/antraege\/entgeltgleichheit-ein-wichtiges-thema-auch-fur-wuppertal\/\">hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der gestrigen Sitzung des Ausschusses f\u00fcr Gleichstellung wurde auf Initiative der GR\u00dcNEN Ratsfraktion einstimmig beschlossen, st\u00e4rker gegen das Lohngef\u00e4lle zwischen Frauen und M\u00e4nnern vorzugehen. Gerta Siller, gleichstellungspolitische Sprecherin der GR\u00dcNEN: \u201eWir freuen uns, dass an diesem Punkt alle Fraktionen einig sind. 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