\u201eErstmalig w\u00e4chst die Bev\u00f6lkerung in Wuppertal wieder. Als Gegentrend zum demographischen Wandel ist dies eine einmalige Chance f\u00fcr unsere Stadt.<\/p>\n
Wuppertal ist eine attraktive Stadt f\u00fcr Zuwanderer mit Migrationshintergrund. Nach Hagen mit 35,5 Prozent folgt Wuppertal mit 33,2 Prozent MigrantInnenanteil.<\/p>\n
W\u00e4hrend in 2011 die Wanderungsbilanz f\u00fcr die Menschen mit deutschem Pass einen Verlust von 912 Personen aufweist, sind 1601 Angeh\u00f6rige anderer Staaten hierher eingewandert. Dabei gab es infolge der Finanzkrise auch Sondereffekte durch Zuwanderung aus Spanien und Griechenland\u201c, so Klaus L\u00fcdemann<\/strong>, integrationspolitischer Sprecher der b\u00fcndnisgr\u00fcnen Ratsfraktion.<\/p>\n Regina Orth<\/strong>, <\/strong>stellvertretende Fraktionsvorsitzende von B\u00dcNDNIS 90\/Die GR\u00dcNEN und Mitglied im Integrationsausschuss: <\/strong><\/p>\n \u201eIslamische Gemeinden und Menschen mit islamischer Religion geh\u00f6ren selbstverst\u00e4ndlich zu Wuppertal. In Wuppertal haben fast 100.000 Menschen einen Migrationshintergrund, davon besitzt die H\u00e4lfte keine deutsche Staatsb\u00fcrgerschaft. In der Elberfelder Nordstadt betr\u00e4gt der MigrantInnenanteil 44,5%, in Barmen Mitte 53,5%. Aus den anderen EU-Staaten sowie aus der T\u00fcrkei kommt jeweils ein Drittel. Viele unterschiedliche Aktivit\u00e4ten leisten schon einen wichtigen Beitrag zur Integration in unserer Stadt, wie zum Beispiel die Stadtteilkonferenzen.<\/p>\n Wir wollen diese Integration weiter politisch unterst\u00fctzten und beantragen ein Pilotprojekt f\u00fcr anonymisierte Bewerbungen bei der Stadt und ihren Tochterunternehmen. Studien belegen, dass Frauen, \u00c4ltere und MigrantInnen bei Bewerbungsverfahren h\u00e4ufig nicht ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n Und in einer Anfrage f\u00fcr den Integrationsausschuss am 12. Juni fragen wir nach dem Stand der Umsetzung der \u201eCharta der Vielfalt\u201c. Am 23.05.2011 hatte der Rat beschlossen, der Charta beizutreten. Sie ist eine Unternehmensinitiative zur F\u00f6rderung von Vielfalt in Unternehmen und will die Anerkennung, Wertsch\u00e4tzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen.\u201c<\/p>\n \u201eWuppertal gewinnt durch Zuwanderung und Integration und kann den Bev\u00f6lkerungsschwund aufhalten.\u201c so Klaus L\u00fcdemann<\/strong> abschlie\u00dfend.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eErstmalig w\u00e4chst die Bev\u00f6lkerung in Wuppertal wieder. Als Gegentrend zum demographischen Wandel ist dies eine einmalige Chance f\u00fcr unsere Stadt. Wuppertal ist eine attraktive Stadt f\u00fcr Zuwanderer mit Migrationshintergrund. Nach Hagen mit 35,5 Prozent folgt Wuppertal mit 33,2 Prozent MigrantInnenanteil. W\u00e4hrend in 2011 die Wanderungsbilanz…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_wp_rev_ctl_limit":""},"themen":[76,14],"yoast_head":"\n