Gestern kam die sehr entt\u00e4uschende Nachricht: Fast die H\u00e4lfte aller Standorte von Galeria Karstadt Kaufhof stehen definitiv vor dem Aus, auch der in Elberfeld mit 110 Mitarbeiter*innen wird Ende Januar 2024 geschlossen.<\/p>\n
Denise Frings<\/strong>, Fraktionsvorsitzende: Klaus L\u00fcdemann<\/strong>, Elberfelder Stadtrat und lange Betriebsrat: Rainer Widmann<\/strong>, Sprecher f\u00fcr Stadtentwicklung, erg\u00e4nzt: <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gestern kam die sehr entt\u00e4uschende Nachricht: Fast die H\u00e4lfte aller Standorte von Galeria Karstadt Kaufhof stehen definitiv vor dem Aus, auch der in Elberfeld mit 110 Mitarbeiter*innen wird Ende Januar 2024 geschlossen. Denise Frings, Fraktionsvorsitzende: \u201eManagementfehler und das ge\u00e4nderte Kaufverhalten der Menschen f\u00fchren zur Schlie\u00dfung…<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_wp_rev_ctl_limit":""},"themen":[401],"yoast_head":"\n
\n\u201eManagementfehler und das ge\u00e4nderte Kaufverhalten der Menschen f\u00fchren zur Schlie\u00dfung eines der wenigen verbliebenen Warenh\u00e4user. Wir bedauern die Entscheidung des Konzerns sehr, denn in den letzten Jahren wurde mehrfach die Gefahr der Insolvenz knapp abgewendet und immer haben die vor allem weiblichen Besch\u00e4ftigten Konzessionen an den Konzern gemacht, um den Betrieb aufrechterhalten zu k\u00f6nnen. Das ist eine sehr traurige Zeit f\u00fcr die Mitarbeiter*innen und jetzt muss alles getan werden, damit sie einen neuen Arbeitsplatz finden.\u201c<\/p>\n
\n\u201eEs ist wichtig, den Mitarbeiter*innen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz zu helfen. Ein probates Mittel ist eine Transferagentur oder eine Transfergesellschaft.
\nNach der K\u00fcndigung haben die Mitarbeiter*innen zwei M\u00f6glichkeiten: Entweder, sie gehen in eine Transfergesellschaft \u00fcber, bekommen f\u00fcr mehrere Monate den gr\u00f6\u00dften Teil ihres Gehaltes weiterbezahlt, werden umgeschult und auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. Oder aber sie gehen sofort und akzeptieren eine Abfindung in H\u00f6he von zwei Monatsgeh\u00e4ltern, maximal aber 7500 Euro. Die H\u00f6he der Abfindung ist ein Hohn angesichts teilweise jahrzehntelanger Mitarbeit, aber leider der Tatsache geschuldet, dass die Masse des Insolvenzverfahrens gering ist.\u201c<\/p>\n
\n\u201eWichtig f\u00fcr uns ist jetzt auch, dass das stadtbildpr\u00e4gende, denkmalgesch\u00fctzte Geb\u00e4ude eine angemessene, sinnvolle und w\u00fcrdige Nachnutzung erh\u00e4lt. Wir m\u00fcssen generell die Innenst\u00e4dte neu denken: Die reinen Konsummeilen sind nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df, vielmehr werden Gesch\u00e4fte k\u00fcnftig immer mehr durch Bildungs- und Kulturangebote, Freizeiteinrichtungen, Gastronomie aber auch wieder verst\u00e4rkt durch Wohnungen in den Obergeschossen erg\u00e4nzt werden m\u00fcssen, um Leerst\u00e4nde zu vermeiden. Insgesamt w\u00fcnschen die GR\u00dcNEN sich einen konstruktiven Umgang mit der Schlie\u00dfung.\u201c<\/p>\n