{"id":3055,"date":"2012-04-18T13:00:25","date_gmt":"2012-04-18T13:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wuppertal.de\/fraktion\/?post_type=antraege&amp;p=3055"},"modified":"2012-04-18T13:00:25","modified_gmt":"2012-04-18T13:00:25","slug":"pilotprojekt-anonymisierte-bewerbungen-bei-der-stadt-und-ihren-tochtern-2","status":"publish","type":"antraege","link":"https:\/\/gruene-wuppertal.de\/fraktion\/antraege\/pilotprojekt-anonymisierte-bewerbungen-bei-der-stadt-und-ihren-tochtern-2\/","title":{"rendered":"Pilotprojekt anonymisierte Bewerbungen bei der Stadt und ihren T\u00f6chtern"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>Antrag an den Integrationsausschuss am 12.06.2012, an den Hauptausschuss am\u00a0\u00a0 26.06.2012 und an den\u00a0 Rat der Stadt Wuppertal am 02.07.2012<\/strong><\/p>\n<p>Hier finden Sie:\u00a0 <a href=\"https:\/\/gruene-wuppertal.de\/fraktion\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Bericht-der-Verwaltung-anonyme-Bewerbung.pdf\">Bericht der Verwaltung anonyme Bewerbung<\/a><\/p>\n<p>Sehr geehrter Herr Izgi,<br \/>\nsehr geehrter Herr Oberb\u00fcrgermeister,<\/p>\n<\/div>\n<p>Berichte und Studien belegen, dass MigrantInnen, Frauen und \u00e4ltere ArbeitnehmerInnen bei anonymen Bewerbungsverfahren h\u00e4ufiger ber\u00fccksichtigt werden als bei anderen.<\/p>\n<p>In der Bundesrepublik l\u00e4uft auf Initiative des Familienministeriums ein Pilotprojekt mit sechs gro\u00dfen Unternehmen ab Herbst 2010, dessen differenziertes Ergebnis jetzt ver\u00f6ffentlicht wurde.<\/p>\n<p>Bei Bewerbungen und Lebenslauf wird auf die Nennung von\u00a0 Alter, Geschlecht und Anschrift verzichtet bzw. s\u00e4mtliche Daten zur Identifizierung werden geschw\u00e4rzt, eine andere M\u00f6glichkeit ist die Entwicklung eines Online-Formulars.<\/p>\n<p>Die Stadt Wuppertal bem\u00fcht sich intensiv um die F\u00f6rderung von Frauen und Integration von Migrantinnen und Migranten in die Arbeitswelt. Eine konsequente Weiterf\u00fchrung und Profilierung ist die Einf\u00fchrung von anonymisierten Bewerbungsverfahren bei der Stadt Wuppertal und ihren T\u00f6chtern.<\/p>\n<p>Der Integrationsausschuss, der Hauptausschuss und der Rat der Stadt m\u00f6gen deshalb folgenden Beschluss fassen:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li>Die Verwaltung legt sp\u00e4testens in der letzten Gremienrunde des Jahres 2012 eine beschlussf\u00e4hige Vorlage vor, die ab 2013 mindestens drei Pilotprojekte (z.B. f\u00fcr die Vergabe von Lehrstellen und bei der Besetzung von Positionen der mittleren F\u00fchrungsebene) f\u00fcr die Anwendung anonymisierter Bewerbungsverfahren vorschl\u00e4gt, um die (unbewusste) Benachteiligung bei Bewerbungen z. B. von MigrantInnen, Frauen, \u00e4lteren ArbeitnehmerInnen u.a. abzubauen und damit insgesamt mehr Chancengleichheit herzustellen.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li>Das Pilotprojekt wird auf zwei Jahre befristet.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li>Den st\u00e4dtischen Gremien wird zeitnah, sp\u00e4testens aber drei Monate nach Abschluss des Projektes eine Auswertung im Hinblick auf eine dauerhafte Nutzung von anonymen Bewerbungen vorgelegt.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"4\">\n<li>Dar\u00fcber hinaus macht die Stadt Wuppertal als Gesellschafterin ihren Einfluss bei den st\u00e4dtischen T\u00f6chtern geltend und regt auch bei ihnen die Anwendung von anonymen Bewerbungsverfahren an.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/p>\n<p>Klaus L\u00fcdemann<br \/>\nStadtverordneter<\/p>\n<p>Peter Vorsteher<br \/>\nFraktionsvorsitzender<\/p>\n<p><strong>Der Antrag wurde in die n\u00e4chste Gremienrunde vertagt.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antrag an den Integrationsausschuss am 12.06.2012, an den Hauptausschuss am\u00a0\u00a0 26.06.2012 und an den\u00a0 Rat der Stadt Wuppertal am 02.07.2012 Hier finden Sie:\u00a0 Bericht der Verwaltung anonyme Bewerbung Sehr geehrter Herr Izgi, sehr geehrter Herr Oberb\u00fcrgermeister, Berichte und Studien belegen, dass MigrantInnen, Frauen und \u00e4ltere&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_wp_rev_ctl_limit":""},"themen":[26,27,14],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.8 - 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